El alcalde se ha visto obligado a aplicar esta ley impulsada por el PSOE para acabar con los contratos precarios que la propia Coalición Canaria ha creado y sostenido durante décadas.

Además de la obligada aplicación de la citada norma, la estabilización también se produce dadas las más de 100 acciones, entre demandas judiciales y alegaciones, llevadas a cabo por los trabajadores y sus representantes sindicales.

Coalición Canaria en el Ayuntamiento de San Miguel de Abona jamás habría estabilizado los 126 empleos municipales sin la Ley 20/2021, impulsada por el PSOE. Esta norma, que obliga a reducir la temporalidad en las administraciones públicas, ha permitido que cientos de trabajadores y trabajadoras públicos en el municipio dejen atrás la precariedad laboral en la que se encontraban.

En consecuencia, Carol Alejandra Correa Correa, concejal del PSOE en San Miguel de Abona, le asiste el derecho a afirmar que: “Coalición Canaria no puede atribuirse como un logro propio la estabilización laboral que ha sido posible gracias a una ley impulsada por el PSOE. Una ley que precisamente, y en San Miguel de Abona, terminó con tanta precariedad laboral que vino creando Coalición Canaria”.

El PSOE de San Miguel de Abona continuará defendiendo los derechos laborales y denunciando la precariedad impuesta por el grupo de gobierno de Coalición Canaria.